Buchcover: Bildbar

Bildbar

von Jimmy Gut, Margit Kühne-Eisendle

Bilder gezielt einsetzen: 100 Methoden für Coaching, Training und Therapie

Themen: Visualisierung, Coaching Methoden

Worum geht es in diesem Buch?

Das Fachbuch „Bildbar“ von Jimmy Gut und Margit Kühne-Eisendle bietet eine umfassende Sammlung von 100 erprobten Methoden für den professionellen Einsatz von Bildern und Fotos in Beratungs- und Bildungsprozessen. Es richtet sich an alle, die in Coaching, Training, Supervision, Therapie und Weiterbildung tätig sind und die transformative Kraft visueller Medien systematisch nutzen möchten. Die Autoren vermitteln, wie Bildkarten Zugänge zu inneren Themen eröffnen, die rein sprachlich oft unzugänglich bleiben. Sie machen Gespürtes sichtbar, regen vielfältige Assoziationen an und fördern tiefgehende Reflexionen.

Der Kern des Buches liegt in der Überzeugung, dass Bilder als Brücke zwischen Unbewusstem und Bewusstem dienen. Sie helfen dabei, intuitive Wahrnehmungen sprachlich fassbar zu machen und ermöglichen neue Perspektiven. Durch das Aufbrechen eingefahrener Denkmuster inspirieren Bilder, lösen Emotionen aus und erweitern den kognitiven sowie emotionalen Spielraum. Die Methoden reichen von der persönlichen Identitätsfindung über Zielerreichung bis hin zu komplexen Team- und Organisationsdynamiken. Jede Methode ist detailliert beschrieben und mit praktischen Hinweisen zu Einsatzbereichen und benötigten Materialien versehen.

„Bildbar“ bietet nicht nur eine Fülle von Techniken, sondern auch fundierte Anregungen zum methodischen Vorgehen. Der Schnellfinder ermöglicht eine zielgerichtete Auswahl der passenden Methode für individuelle Settings – sei es im Einzelcoaching, in Gruppen oder Teams. Die vorgestellten Ansätze unterstützen dabei, Prozesse zu vertiefen, Entscheidungen zu erleichtern und neue Lösungswege zu entwickeln. Das Buch ist somit ein unverzichtbares Handbuch für alle, die das volle Potenzial von Bildern in ihrer professionellen Arbeit erschließen möchten, um ihre Klienten und Teilnehmenden auf innovative Weise zu begleiten und zu fördern.

Welche Probleme löst das Buch?

  • Sprachliche Grenzen in Coaching und Training überwinden
  • Zugang zu unbewussten Themen und Emotionen finden
  • Eingefahrene Denk- und Handlungsmuster aufbrechen
  • Reflexionsprozesse bei Klienten und Teilnehmern anregen und vertiefen
  • Entscheidungsfindungen und Lösungsentwicklungen unterstützen
  • Neue Perspektiven und kreative Lösungsansätze fördern
  • Komplexe Sachverhalte visuell erfahrbar und vermittelbar machen

Für wen ist dieses Buch?

Coaches
Erhalten praxiserprobte Methoden, um Coaching-Prozesse durch den gezielten Einsatz von Bildern zu vertiefen und Klienten neue Zugänge zu eröffnen.
Trainer und Dozenten
Lernen, wie sie Seminare und Weiterbildungen mit visuellen Elementen bereichern, um Lernprozesse zu fördern und die Teilnehmeraktivierung zu steigern.
Supervisoren und Therapeuten
Finden wirksame Ansätze, um in Supervision und Therapie unbewusste Themen sichtbar zu machen und Klienten bei der Reflexion und Lösungsfindung zu unterstützen.
Personalentwickler
Entdecken Tools zur Förderung von Teamdynamiken, Reflexion von Führungssituationen und zur Unterstützung von Veränderungsprozessen in Organisationen.
Bildungsreferenten
Nutzen kreative Methoden, um komplexe Inhalte zugänglich zu machen und vielfältige Lernanlässe in der Erwachsenenbildung zu schaffen.

Das nimmst du mit

  • Systematischer Einsatz von 100 Bildmethoden in diversen Kontexten
  • Verständnis für die psychologische Wirkung von Bildern und Metaphern
  • Praktische Anleitungen für den Einsatz von Bildkarten in Einzel- und Gruppensettings
  • Möglichkeiten zur Reflexion von Identität, Gefühlen, Zielen und Herausforderungen
  • Werkzeuge zur Förderung von Kreativität, Ressourcenaktivierung und Problemlösung
  • Unterstützung bei Team- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Anwendung systemischer Fragestellungen zur Vertiefung der Bildarbeit

Über die Autorinnen und Autoren

Jimmy Gut

Supervisor, Coach, Psychotherapeut, Sozialpädagoge, Lehrtrainer für Gestaltpädagogik, Stress- und Gesundheitscoach, arbeitet in freier Praxis.

Margit Kühne-Eisendle

Supervisorin, Coach, Lehrtrainerin für Gestaltpädagogik und Systemisches Management, Pädagogische Leiterin vom Masterlehrgang 'Systemisches Management', Organisationsentwicklerin, Stress- und Gesundheitscoach - arbeitet in freier Praxis.

Häufige Fragen

Für wen ist das Buch „Bildbar“ geeignet?
Das Buch richtet sich an Coaches, Trainer, Supervisoren, Therapeuten und alle, die in der Aus- und Weiterbildung tätig sind. Es bietet professionelle Methoden für den Einsatz von Bildern in Beratung und Lehre.
Welche Art von Bildern wird im Buch verwendet?
Die Methoden im Buch können mit verschiedenen Bildmaterialien umgesetzt werden. Ergänzend gibt es ein separates „Bildbar KartenSet“, das spezifische Fotokarten bietet. Die Autoren selbst nutzen oft eigene Fotografien.
Wie viele Methoden sind im Buch enthalten?
„Bildbar“ präsentiert eine Sammlung von 100 detailliert beschriebenen Methoden für die Arbeit mit Bildern und Fotos. Ein Schnellfinder erleichtert die Auswahl nach verschiedenen Kriterien.
Kann ich die Methoden auch ohne spezielle Bildkarten anwenden?
Ja, die im Buch vorgestellten Methoden sind so konzipiert, dass sie auch mit anderem Bildmaterial, wie z.B. Zeitschriftenausschnitten, Postkarten oder eigenen Fotos, umgesetzt werden können.
Welche Vorteile bietet der Einsatz von Bildern in Coaching und Training?
Bilder eröffnen Zugänge zu unbewussten Themen, die Sprache allein nicht erreicht. Sie machen Gespürtes sichtbar, regen Assoziationen an, erweitern den kognitiven Spielraum und fördern Reflexionen sowie kreative Lösungsansätze.
Gibt es einen Schnellfinder für die Methoden im Buch?
Ja, das Buch enthält einen „Schnellfinder“, der die 100 Methoden nach Schlagworten, Einsatzbereichen (Anfang, Vertiefung, Abschluss) und Settings (Einzel, Gruppe, Team) kategorisiert.
Welche Themen können mit den „Bildbar“-Methoden bearbeitet werden?
Die Methoden decken ein breites Spektrum ab, von persönlicher Identität und Gefühlen über Zielerreichung und Hindernisbewältigung bis hin zu Team- und Organisationsdynamiken sowie Führungsthemen.
Unterstützt das Buch auch die Arbeit in Gruppen und Teams?
Ja, viele Methoden sind speziell für den Einsatz in Gruppen und Teams konzipiert. Sie fördern die Interaktion, gemeinsame Reflexion und Entwicklung von Gruppendynamiken.

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