Erzählbar II
112 Top-Geschichten für Trainer, Berater und Coaches
Themen: Trainingsmethoden, Kommunikationstraining
Worum geht es in diesem Buch?
Erzählbar II ist der Nachfolgeband des Branchen-Bestsellers und eine umfassende Sammlung von 112 praxiserprobten Geschichten, Metaphern und Fallbeispielen. Renommierte Trainer, Berater und Coaches teilen ihre favorisierten Erzählungen und erläutern detailliert, wie und wann sie diese in ihrer professionellen Praxis einsetzen. Das Buch geht über eine reine Geschichtensammlung hinaus, indem es konkrete Anwendungskontexte aufzeigt und Tipps gibt, wie jede Geschichte optimal inszeniert werden kann, um eine maximale Wirkung zu erzielen.
Die Leser erhalten nicht nur Inspiration für die Einführung in komplexe Themen oder zum Anregen von Reflexionsprozessen, sondern auch präzise Hinweise zu Einsatzmöglichkeiten, Besonderheiten und wirksamen Reflexionsfragen. Jede Geschichte ist ein Werkzeug, um Inhalte lebendig zu vermitteln, zum Nachdenken anzuregen und bleibende Bilder in den Köpfen der Teilnehmenden zu erzeugen. Ergänzt wird das Buch durch einen Schnellfinder, der die Auswahl der passenden Geschichte für spezifische Anwendungsbereiche erleichtert, sowie sechs zusätzliche Geschichten als Download-Bonus.
Dieses Fachbuch ist ein unverzichtbarer Fundus für alle, die ihre Kommunikationsfähigkeiten erweitern und ihre Methodenvielfalt in Training, Beratung und Coaching bereichern möchten. Es unterstützt dabei, Botschaften nachhaltiger zu verankern und komplexe Sachverhalte verständlicher zu machen. Durch die gezielte Anwendung der Geschichten können Sie Ihre Teilnehmenden auf einer tieferen Ebene erreichen und zu neuen Perspektiven anregen. Erlernen Sie die Kunst, mit Geschichten zu wirken und Ihre professionellen Interventionen nachhaltig zu verbessern.
Welche Probleme löst das Buch?
- Schwierigkeiten, komplexe Inhalte verständlich und einprägsam zu vermitteln.
- Herausforderung, Teilnehmer in Trainings und Coachings nachhaltig zu motivieren und zur Reflexion anzuregen.
- Mangel an kreativen Methoden zur Einführung in neue Themen oder zum Anstoß von Perspektivwechseln.
- Bedürfnis, Kommunikation wirksamer und emotional ansprechender zu gestalten.
- Unsicherheit bei der Auswahl der passenden Geschichte für spezifische Anwendungsbereiche.
- Schwierigkeiten, bewusste Blockaden bei Klienten oder Teilnehmern zu umgehen und das Unterbewusstsein anzusprechen.
Für wen ist dieses Buch?
- Trainer
- Erhalten Sie einen umfangreichen Fundus an sofort einsetzbaren Geschichten für Seminare und Workshops, um Lerninhalte lebendig zu vermitteln.
- Coaches
- Nutzen Sie Metaphern und Fallbeispiele, um Klienten zu tiefgehender Reflexion anzuregen und neue Perspektiven zu eröffnen.
- Berater
- Setzen Sie gezielt Geschichten ein, um komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und Veränderungsprozesse bei Organisationen und Teams zu begleiten.
- Führungskräfte
- Verbessern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten, um Teams zu motivieren, Konflikte zu lösen und Visionen überzeugend zu vermitteln.
Das nimmst du mit
- Zugriff auf 112 praxiserprobte Geschichten, Metaphern und Fallbeispiele für verschiedene Einsatzkontexte.
- Anleitung zur optimalen Anwendung jeder Geschichte, inklusive Kontext, Besonderheiten und Reflexionsfragen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte durch Storytelling einfacher und einprägsamer zu vermitteln.
- Verbesserung der kommunikativen Wirkung durch den gezielten Einsatz von Metaphern und Bildern.
- Ein Schnellfinder ermöglicht die schnelle Auswahl passender Geschichten für spezifische Themen wie Führung, Teamentwicklung oder Konfliktlösung.
- Verständnis der psychologischen Wirkung von Geschichten auf das Gehirn und das Unterbewusstsein.
- Erweiterung der Methodenkompetenz für Trainer, Coaches und Berater.
Über die Autorinnen und Autoren
Hans Heß
Trainer, Redner, Coach und Autor mit den Schwerpunkten Vertrieb, Telefon-Verkäufer-Persönlichkeiten, Veränderungsgestaltung und Powerteams. Seine Spezialität 'Die WorkShow' - der bewegende, sensibilisierende und motivierende Mitmach-Vortrag. Aktuell: 'Die Macht positiver Beziehungen', eine WorkShow zum energievollen Zusammenspiel mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern. Experte für Beziehungsmanagement, Teampower und Kundenbegeisterung. Typisch sein Auftritt als Redner und Trainer: mit schelmischer Präsenz und humorvollen Handlungen zu pragmatischen Lösungen. Haftend seine Metaphern: Geschichten transportieren Botschaften, regen an und wirken nach. Clever gestaltet er Lern(t)räume und vermittelt Spaß auf neuen Wegen der Kunden- und Mitarbeiterbegeisterung. Mutig und mit viel Kreativität greift er neue Herausforderungen auf. Ein Macher mit positiver Energie und bewegenden Taten. Ständig auf der Suche nach neuen Lernszenarien und optimierten Entwicklungsmaßnahmen. Er begeistert Zuhörer und Mitmacher. Ihre Themen designt er in ein Kurzformat oder eine mehrstufige Qualifikationsmaßnahme. Sein Arbeitsmotto stammt von Walt Disney: 'Ich ziehe es vor, Leute mit Spaß zu unterhalten in der Hoffnung, dass sie lernen, statt ihnen etwas beibringen zu wollen, in der Hoffnung, dass es ihnen Spaß macht.' Mehrfach national und international ausgezeichnet (u.a. Internationaler Deutscher Trainingspreis des BDVT, Certifikate of Excellence des BDVT, Excellence in Practice Citation des ASTD). Systemische Coachingausbildung, Ausbildung in Psychodrama und NLP, Outdoortrainer, zertifziert für Persolog (früher DISG) und LIFO Persönlichkeitsprofile, WIN-WIN-Strategien und Ausbildung in Play Back Theater noch Jonathan Fox. Der Vater zweier Jungs läuft gerne, wandert im Gebirge, fährt Bike und Ski. E
Häufige Fragen
- Was unterscheidet Erzählbar II von anderen Geschichtensammlungen?
- Erzählbar II bietet nicht nur eine umfangreiche Sammlung von 112 Geschichten, sondern auch detaillierte Anwendungsbeispiele, Kontextinformationen und Reflexionsfragen von erfahrenen Praktikern. Der Fokus liegt auf dem professionellen Einsatz in Training, Coaching und Beratung, ergänzt durch einen Schnellfinder für zielgerichtete Nutzung.
- Für welche Themenbereiche finde ich Geschichten im Buch?
- Der Schnellfinder im Buch ermöglicht es Ihnen, Geschichten zu einer Vielzahl von Themen zu finden, darunter Verkauf, Führung, Teamentwicklung, Change-Management, Kommunikation, Innovation, Persönlichkeitsentwicklung, Reflexion, Motivation, Perspektivenwechsel, Konfliktlösung und Zielsetzung.
- Wie kann ich die Geschichten im Kontext meiner Arbeit optimal einsetzen?
- Jede Geschichte ist mit Hinweisen zu ihrem optimalen Einsatzkontext, potenziellen Besonderheiten und wirksamen Reflexionsfragen versehen. Dies ermöglicht es Ihnen, die Erzählungen gezielt für Einführungen, zur Anregung von Diskussionen oder zur Vertiefung von Lerninhalten zu nutzen.
- Gibt es zusätzliche Inhalte zum Buch?
- Ja, zusätzlich zu den 112 Geschichten im Buch stehen sechs weitere Bonus-Geschichten als digitaler Download bereit. Diese erweitern Ihr Repertoire und bieten zusätzliche Inspiration für Ihre Arbeit.
- Inwiefern helfen Metaphern beim Umgehen von Blockaden?
- Metaphern sprechen direkt das Unterbewusstsein an und ermöglichen es dem Empfänger, eigene innere Bilder und Bedeutungen zu entwickeln. Dadurch werden bewusste Blockaden umgangen, Lösungen als selbst entwickelt wahrgenommen und die Akzeptanz sowie Umsetzungsbereitschaft gefördert.
- Ist das Buch auch für Anfänger im Bereich Training und Coaching geeignet?
- Ja, das Buch ist sowohl für erfahrene Profis als auch für Einsteiger geeignet. Die detaillierten Erläuterungen und Anwendungstipps zu jeder Geschichte machen es einfach, die Methode des Storytellings zu erlernen und effektiv einzusetzen.
- Was ist der Nutzen des Schnellfinders?
- Der Schnellfinder dient als thematisches Inhaltsverzeichnis und ermöglicht es Ihnen, auf einen Blick Geschichten zu finden, die für spezifische Anwendungsbereiche wie Führung, Kommunikation oder Konfliktmanagement relevant sind. Dies spart Zeit und erleichtert die gezielte Vorbereitung.