Buchcover: Intuition für Coachs – Neuauflage, nur als ebook

Intuition für Coachs – Neuauflage, nur als ebook

von Martina Nohl

Entwickeln Sie Ihre intuitive Kompetenz: Professioneller handeln, tiefere Prozesse ermöglichen.

Themen: Coaching Methoden

Worum geht es in diesem Buch?

Intuition ist im Coaching allgegenwärtig, wird aber oft nur unzureichend genutzt. Dieses E-Book schließt diese Lücke, indem es Coachs eine fundierte Grundlage und praktische Methoden an die Hand gibt, um Intuition professionell und gezielt in ihre Arbeit zu integrieren. Es beleuchtet Intuition nicht als esoterisches Phänomen, sondern als einen validen „zweiten Betriebsmodus“ des Gehirns, der im Zusammenspiel mit kognitiven Fähigkeiten zu herausragenden Coaching-Ergebnissen führt.

Das Werk spannt einen Bogen von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen und Denkmodellen bis hin zu konkreten Coaching-Ansätzen und -Methoden. Es erklärt, wie Intuition funktioniert, wie sie entwickelt und im Coachinggespräch eingesetzt werden kann – sowohl im Präsenz- als auch im Online-Format. Dabei werden etablierte Konzepte wie die Innere Teamarbeit oder die Arbeit mit Bodenankern aus einer intuitiven Perspektive beleuchtet und neue Wege für Anliegenklärung, Stressprophylaxe, Glaubenssatz- und Emotionsarbeit sowie Entscheidungs- und Visionsarbeit aufgezeigt.

Durch die gezielte Auseinandersetzung mit intuitiven Prozessen erreichen Coachs eine neue Tiefe in der Reflexion und Gestaltung ihrer Coachingprozesse. Sie lernen, den Zugang zur eigenen Intuition zu öffnen und diese Kompetenz auch ihren Coachees zu vermitteln. Das Ergebnis ist eine Steigerung der Professionalität, eine Sicherung des Transfers von Coaching-Ergebnissen und die Förderung einer alltagstauglichen Intuitionskompetenz, die weit über das Coaching hinauswirkt. Das E-Book ist somit ein unverzichtbarer Begleiter für alle Coachs, die ihr Repertoire erweitern und ihre Wirkung nachhaltig verbessern möchten.

Welche Probleme löst das Buch?

  • Oftmals wird Intuition im Coaching eher „handgestrickt“ und unstrukturiert eingesetzt.
  • Coachs fehlt ein fundiertes Verständnis der neurobiologischen und psychologischen Grundlagen von Intuition.
  • Schwierigkeiten bei der Unterscheidung von Intuition, Instinkt und persönlicher Projektion.
  • Herausforderung, intuitive Botschaften im Coachinggespräch professionell zu erkennen und zu interpretieren.
  • Mangelnde Kompetenz, Coachees zur Entwicklung ihrer eigenen Intuitionskompetenz anzuleiten.
  • Unzureichende Integration intuitiver Methoden in den gesamten Coachingprozess, insbesondere im Online-Kontext.
  • Bedarf an praxiserprobten Methoden zur Anwendung von Intuition in spezifischen Coaching-Situationen (z.B. Anliegenklärung, Entscheidungsfindung).

Für wen ist dieses Buch?

Erfahrene Coaches
Die ihre vorhandenen intuitiven Ansätze professionalisieren und vertiefen möchten.
Coaches in Ausbildung
Die von Anfang an eine fundierte Intuitionskompetenz entwickeln und in ihre Arbeit integrieren wollen.
Führungskräfte und Berater
Die intuitive Fähigkeiten für bessere Entscheidungen und zur Steigerung ihrer Problemlösungskompetenz nutzen möchten.
Trainer und Mentoren
Die intuitive Methoden in ihre Trainings und Programme integrieren möchten, um Lernprozesse zu vertiefen.
Personen in beratenden Berufen
Die ihren Klienten dabei helfen möchten, eigene intuitive Kompetenzen zu entdecken und zu nutzen.

Das nimmst du mit

  • Fundiertes Verständnis von Intuition als zweiter Betriebsmodus des Gehirns und Abgrenzung zu esoterischen Ansätzen.
  • Entwicklung und Schärfung der eigenen intuitiven Wahrnehmung durch konkrete Übungen und Meditationsansätze.
  • Professioneller Einsatz von Intuition im Coaching zur Vertrauensbildung, Beziehungsverbesserung und Gesprächsvertiefung.
  • Kenntnis und Anwendung verschiedener intuitiver Coachingansätze (z.B. Theorie U, Generatives Coaching, Transformatives Coaching).
  • Praktische Methoden zur intuitiveren Gestaltung von Coachingprozessen, z.B. bei Anliegenklärung, Glaubenssatzarbeit oder Visionsfindung.
  • Fähigkeit, Coachees dabei zu unterstützen, Intuitionskompetenz als Alltagskompetenz zu entwickeln und somit den Transfer von Coaching-Ergebnissen zu sichern.
  • Verständnis für die Integration von Intuition und Kognition als komplementäres „Dreamteam“ für komplexe Problemlösungen.

Über die Autorinnen und Autoren

Martina Nohl

Dr. Martina Nohl, Laufbahnberaterin, Essenzcoach und Supervisorin (DGSv). Autorin mehrerer Bücher im Bereich Laufbahnberatung, Veränderungscoaching und Positionierung und Marketing für Coachs. Sie leitet die Akademie für Coachs, in der sie vier Weiterbildungen für bereits ausgebildete Coachs und Exzellenzseminare in den Themenfeldern Change-Coaching, Careerdesign, Creative-Coaching und Essenzcoaching anbietet. Hier gibt sie ihre eigenen Coachingansätze in lebendigen Online-Seminaren weiter. Auf Basis des Essenzcoachings bietet sie darüber hinaus Positionierungscoachings und Positionierungsworkshops für Coachs an. Mit Ihrem Human-Change-Projekt fördert sie Veränderungs- und Zukunftsfitness für Mitarbeitende in Unternehmen.

Häufige Fragen

Was versteht man unter Intuition im Kontext dieses E-Books?
Intuition wird als ein nicht-diskursiver Betriebsmodus des Gehirns definiert, der auf unbewusst erlerntem Wissen und impliziten Erfahrungen basiert. Sie ermöglicht ein schnelles, ganzheitliches Erfassen komplexer Situationen und ist von esoterischen oder parapsychologischen Vorstellungen abgegrenzt.
Wie kann ich meine Intuition als Coach gezielt entwickeln?
Das E-Book bietet Wege zur Entwicklung von Intuition durch Sinnesschärfung, Wahrnehmungstraining und Meditation. Es werden Empfangshaltungen wie Demut und absichtslose Absicht sowie die Bedeutung des richtigen Zeitpunkts für intuitive Arbeit hervorgehoben.
Inwiefern unterscheidet sich Intuition von Instinkt oder Inspiration?
Das Buch differenziert klar zwischen Instinkt als angeborenem Verhaltensmuster, Intuition als unbewusstem, implizitem Erfahrungswissen und Inspiration als plötzlichem Geistesblitz, der oft einer Inkubationsphase folgt. Diese Unterscheidung ist für den professionellen Einsatz entscheidend.
Kann Intuition auch im Online-Coaching eingesetzt werden?
Ja, das E-Book behandelt explizit den Einsatz von Intuition im Online-Coaching. Es zeigt auf, wie intuitive Kompetenzen auch in digitalen Interaktionen zur Vertrauensbildung, Beziehungsverbesserung und Gesprächsvertiefung beitragen können.
Welche konkreten Coaching-Methoden werden für den intuitiven Einsatz vorgestellt?
Das E-Book präsentiert thematisch sortierte Methoden zur Anliegenklärung, Stressprophylaxe, Glaubenssatz- und Emotionsarbeit sowie Entscheidungs- und Visionsarbeit. Dabei wird angeregt, bekannte Techniken intuitiver anzuwenden und neue Ansätze kennenzulernen.
Wie hilft das Buch meinen Coachees, Intuition zu entwickeln?
Ein zentrales Ziel ist es, Coachs zu befähigen, Intuitionskompetenz als Alltagskompetenz an ihre Coachees zu vermitteln. Dies sichert den Transfer von Coaching-Ergebnissen und ermöglicht den Coachees, ihren eigenen inneren Kompass zu reaktivieren.
Wird Intuition im E-Book wissenschaftlich fundiert erklärt?
Ja, das Buch verknüpft neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit Denkmodellen aus Anthropologie und Psychologie. Es beleuchtet das Bewusstseinsdreieck und somatische Marker als Empfangssysteme und geht auf die Rolle von Intuition in der Kognitionspsychologie ein.
Welche Rolle spielt die Abgrenzung von esoterischen Ansätzen?
Das Buch grenzt das Verständnis von Intuition klar von esoterischen oder parapsychologischen Schulen ab. Es wird ein transrationaler Ansatz verfolgt, der Intuition als komplementäres System zur Kognition versteht und Irrationalität vermeidet.

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