Buchcover: Lösungsorientierte Supervisions-Tools – Neuauflage

Lösungsorientierte Supervisions-Tools – Neuauflage

von Heidi Neumann-Wirsig (Hrsg.)

50 praxiserprobte Tools für lösungsorientierte, systemische und hypnosystemische Supervision

Themen: Supervision, Coaching Methoden

Worum geht es in diesem Buch?

Das Buch „Lösungsorientierte Supervisions-Tools“ bietet eine umfassende Sammlung von 50 erprobten Methoden, die speziell für Supervisorinnen und Supervisoren entwickelt wurden. Es vereint Ansätze der lösungsorientierten, systemisch-konstruktivistischen und hypnosystemischen Supervision, um Praktikern konkrete Werkzeuge für die Begleitung ihrer Klienten bei der Entwicklung eigener Lösungen an die Hand zu geben. Die Neuauflage aktualisiert und erweitert diese bewährte Sammlung, die von renommierten Fachleuten beschrieben und praxisnah aufbereitet wurde.

Die vorgestellten Tools dienen nicht nur der Strukturierung und Gestaltung von Supervisionsprozessen, sondern fördern auch die Reflexion auf einer Metaebene. Sie ermöglichen Supervisanden, eigene Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig von einer klaren, transparenten Struktur zu profitieren. Die Methoden sind vielseitig einsetzbar, sowohl in Einzel-, Gruppen- als auch in Teamsettings, und decken alle Phasen der Supervision ab – vom Kooperationsaufbau über die Zielentwicklung bis hin zur Erkundung von Fortschritten. Der Fokus liegt stets auf Wertschätzung, Ressourcenorientierung und der Aktivierung der Selbstwirksamkeit der Supervisanden.

Durch die Anwendung der in diesem Buch präsentierten Tools können Supervisorinnen und Supervisoren ihre Praxis bereichern und die Qualität ihrer Arbeit nachhaltig steigern. Die Methoden unterstützen dabei, Herausforderungen im Supervisionsalltag konstruktiv zu begegnen, neue Perspektiven zu eröffnen und die Entwicklung effektiver Lösungsstrategien zu fördern. Begleitende Online-Ressourcen mit Arbeitshilfen erleichtern die direkte Anwendung und Integration der Tools in den beruflichen Alltag.

Welche Probleme löst das Buch?

  • Mangel an praxiserprobten lösungsorientierten Tools für die Supervision.
  • Herausforderungen bei der Strukturierung und Gestaltung von Supervisionsprozessen.
  • Schwierigkeiten, Supervisanden zur Entwicklung eigener Lösungen zu befähigen.
  • Bedarf an Methoden zur Förderung von Kooperation und Ressourcenaktivierung in der Supervision.
  • Wunsch nach mehr Klarheit und Transparenz im Supervisionsgeschehen.
  • Notwendigkeit, die Qualität der eigenen Supervisionspraxis zu sichern und zu steigern.

Für wen ist dieses Buch?

Supervisor:innen
Für Supervisor:innen, die ihre Methodenkoffer erweitern und ihre lösungsorientierte, systemische oder hypnosystemische Praxis vertiefen möchten.
Coaches
Für Coaches, die nach bewährten lösungsorientierten Tools suchen, um ihre Klienten effektiver zu begleiten.
Organisationsentwickler:innen
Für Fachkräfte in der Organisationsentwicklung, die Supervisionsmethoden zur Förderung von Team- und Gruppenprozessen nutzen möchten.
Berater:innen
Für Berater:innen, die ihr Repertoire an Interventionen erweitern und systemische Ansätze in ihre Arbeit integrieren wollen.

Das nimmst du mit

  • Eine Sammlung von 50 praxiserprobten lösungsorientierten, systemischen und hypnosystemischen Supervisions-Tools.
  • Praxisnahe Beschreibungen und Anwendungsbeispiele für jede Methode.
  • Strukturierte Herangehensweisen für alle Phasen der Supervision, von der Zielfindung bis zur Fortschrittserkundung.
  • Fokus auf Wertschätzung, Ressourcenorientierung und Aktivierung der Selbstwirksamkeit der Supervisanden.
  • Anleitungen zur Gestaltung von Supervisionsprozessen mit Klarheit und Transparenz.
  • Begleitende Online-Ressourcen mit Arbeitshilfen zur direkten Anwendung.
  • Möglichkeiten zur Bereicherung der eigenen Supervisions- und Coaching-Praxis.

Über die Autorinnen und Autoren

Heidi Neumann-Wirsig

Studium der Sozialarbeit, Lehrende Supervisorin SG, Lehrender Coach SG, seit 1980 selbstständige Beraterin und Supervisorin, eigene Beratungs- und Ausbildungsfirma BTS Mannheim, zahlreiche Veröffentlichungen zu systemischer Supervision und Beratung, Schwerpunkt: Coaching, Coaching- und Supervisionsausbildung mit systemisch-lösungsorientierten Konzepten, Teamentwicklung, Kurzzeitcoaching.

Häufige Fragen

Was sind lösungsorientierte Supervisions-Tools?
Lösungsorientierte Supervisions-Tools sind Methoden, die Supervisorinnen und Supervisoren dabei unterstützen, Supervisanden bei der Entwicklung eigener Lösungen zu begleiten. Sie fokussieren auf Stärken, Ressourcen und gewünschte Zukünfte, anstatt Problemursachen zu analysieren.
Für wen ist dieses Buch geeignet?
Das Buch richtet sich an Supervisorinnen und Supervisoren, Coaches, Beraterinnen und Berater sowie Fachkräfte in der Organisationsentwicklung, die ihre Methodenkompetenz im Bereich der lösungsorientierten, systemischen und hypnosystemischen Supervision erweitern möchten.
Welche Beratungsansätze werden in den Tools integriert?
Die Tools integrieren lösungsorientierte, systemisch-konstruktivistische und hypnosystemische Beratungsansätze. Sie basieren auf dem Konstruktivismus, der Systemtheorie und der Kommunikationstheorie.
Wie unterstützen die Tools die Supervisanden?
Die Tools fördern die Reflexion, ermöglichen die Entwicklung neuer Perspektiven und unterstützen Supervisanden dabei, ihre eigenen Kompetenzen und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, um individuelle Lösungen zu entwickeln.
Gibt es zusätzliche Materialien zum Buch?
Ja, zum Buch stehen online Download-Ressourcen mit Arbeitshilfen zur Verfügung. Diese erleichtern die persönliche Anwendung und Integration der Methoden in die tägliche Praxis.

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