Trainer-Kit Reloaded
von Anja Leão (Hrsg.)
Praxiserprobte Modelle und Methoden für Trainer und Coaches: sofort anwendbar im Seminaralltag.
Themen: Train the Trainer
Worum geht es in diesem Buch?
Das „Trainer-Kit Reloaded“ ist ein umfassendes Kompendium für alle, die im Bereich Training, Coaching und Beratung tätig sind. Es bietet eine kompakte und zugleich tiefgehende Aufbereitung von 31 etablierten Modellen, Denkschulen und Methoden, die den Kern erfolgreicher Seminararbeit und Coaching-Praxis bilden. Von Whitmores GROW-Modell über Rosenbergs Gewaltfreie Kommunikation bis hin zu modernen Ansätzen in Führung, Change und Kreativität – dieses Buch versammelt essenzielles Wissen und praxisnahe Anwendungen.
Jeder Beitrag ist nach einer klaren, einheitlichen Struktur aufgebaut, die eine schnelle Orientierung und direkte Umsetzung ermöglicht: Ziel, Kontext, Theorie und detaillierte Anwendungsvorschläge inklusive Flipchart-Darstellungen und Übungen. Dies garantiert, dass Sie die vorgestellten Konzepte nicht nur verstehen, sondern unmittelbar in Ihren eigenen Veranstaltungen implementieren können. Zeitangaben für Übungen und Kommentare der Autoren erleichtern die Integration in den Seminarablauf.
Das Buch dient als verlässlicher Fundus, um Veranstaltungen rasch und kompetent mit wichtigen Erklärungsmodellen zu unterfüttern. Es wurde speziell für die Herausforderungen des modernen Seminar- und Coaching-Alltags konzipiert, in dem Zeit oft ein limitierender Faktor ist. Mit dem „Trainer-Kit Reloaded“ verfügen Sie über ein sofort einsetzbares Repertoire, das Ihnen hilft, Ihre Teilnehmenden und Klienten noch effektiver zu unterstützen und nachhaltige Lernerfolge zu erzielen. Die klare Struktur und die Fülle an praktischen Hinweisen machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter für Ihre professionelle Entwicklung.
Welche Probleme löst das Buch?
- Mangel an sofort einsetzbaren und praxiserprobten Modellen für Seminare und Coaching.
- Schwierigkeiten bei der Strukturierung und Vermittlung komplexer Theorien im Trainingskontext.
- Fehlende Inspiration für abwechslungsreiche Übungen und Anwendungen im Seminar.
- Herausforderung, auf spezielle Fragen der Teilnehmenden fundiert und schnell zu reagieren.
- Bedarf an einer kompakten und übersichtlichen Zusammenstellung relevanter Trainingstheorien und -methoden.
- Unsicherheit bei der Auswahl des passenden Modells für spezifische Coaching- oder Trainingssituationen.
Für wen ist dieses Buch?
- Erfahrene Trainer und Berater
- Zur Auffrischung und Erweiterung des Methodenkatalogs sowie zur schnellen Vorbereitung komplexer Seminare.
- Angehende Trainer und Coaches
- Zum Aufbau eines fundierten Repertoires an essenziellen Modellen und Theorien.
- Führungskräfte mit Coaching-Aufgaben
- Zur Verbesserung der Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung durch fundierte Coaching-Methoden.
- Personalentwickler
- Für die Konzeption und Durchführung effektiver Weiterbildungsmaßnahmen und Workshops.
Das nimmst du mit
- Kompakte Erläuterung von 31 essenziellen Modellen und Theorien aus Training und Coaching.
- Praxisnahe Übungen und Anwendungsbeispiele für die direkte Umsetzung im Seminar oder Coaching.
- Einheitliche und übersichtliche Struktur der Beiträge für schnellen Zugriff auf relevante Informationen.
- Umfassendes Repertoire zu Coaching, Change, Führung, Stressmanagement, Konfliktklärung, Team und Kreativität.
- Unterstützung bei der zielgerichteten Vorbereitung und Durchführung effektiver Trainings und Coachings.
- Verweise auf weiterführende Literatur und Online-Ressourcen zur Vertiefung des Wissens.
Über die Autorinnen und Autoren
Anja Leão
Dipl.-Kauffrau (Univ. Köln), ang. Dipl. Fam. Therap. (University Melbourne), NLP-Master, Reiki Master Teacher, seit 1993 Personalentwicklerin, Trainerin und Coach, langjährige Führungsverantwortung Personal- und Organisationsentwicklung national und international bei GKN und Ford. Ihre Schwerpunkte sind Einzel-, Team- und Business Coaching, langfristige Begleitung von PE-& OE-Projekten, Visions- Strategie- und Innovationsprozessen, Potentialförderung, Multiplikatorenausbildungen, verheiratet, 2 Söhne, Buchautorin, internationale Kinderhilfsprojekte.
Häufige Fragen
- Was ist der Hauptnutzen des „Trainer-Kit Reloaded“?
- Das Buch bietet eine kompakte Sammlung von 31 praxiserprobten Modellen, Denkschulen und Methoden aus Training und Beratung. Der Hauptnutzen liegt in der schnellen Verfügbarkeit von fundiertem Wissen und sofort einsetzbaren Übungen zur direkten Anwendung in Seminaren und Coachings.
- Für wen ist dieses Buch besonders geeignet?
- Das „Trainer-Kit Reloaded“ richtet sich an Trainer, Coaches, Berater, Führungskräfte mit Entwicklungsaufgaben sowie Personalentwickler, die ihr Methodenrepertoire erweitern und ihre Veranstaltungen professionell gestalten möchten.
- Welche Themenbereiche werden im Buch abgedeckt?
- Das Buch behandelt sieben zentrale Themenbereiche: Coaching, Change, Führung, Stressmanagement, Konfliktklärung, Team und Kreativität. Innerhalb dieser Bereiche werden spezifische Modelle wie das GROW-Modell oder die Gewaltfreie Kommunikation detailliert vorgestellt.
- Wie ist die Struktur der Beiträge im Buch aufgebaut?
- Jeder Beitrag folgt einer klaren Struktur mit Abschnitten wie Ziel, Kontext, Theorie und Anwendung. Praktische Übungsvorschläge, Flipchart-Darstellungen und Zeitangaben erleichtern die direkte Umsetzung in die Praxis.
- Enthält das Buch auch Übungen zur direkten Anwendung?
- Ja, ein wesentlicher Bestandteil des Buches sind detaillierte Übungsvorschläge, die direkt auf die jeweilige Theorie oder das Modell abgestimmt sind. Diese sind mit Hinweisen zur Einführung, Erklärung und Durchführung versehen.
- Gibt es zusätzliche Materialien zum Buch?
- Ja, begleitend zum Buch stehen Arbeitshilfen zur persönlichen Verwendung als Download zur Verfügung. Ein Hinweis dazu findet sich im Buch mit der entsprechenden URL.