Buchcover: Training mit Theater

Training mit Theater

von Amelie Funcke, Maria Havermann-Feye

Insznieren Sie Ihre Trainings: Lebendig. Wirksam. Nachhaltig.

Themen: Trainingsmethoden, Kreativitätstechniken

Worum geht es in diesem Buch?

Das Fachbuch „Training mit Theater“ bietet umfassendes Know-how für Trainer, Personalentwickler und alle, die lebendige und wirksame Inszenierungsformate für ihre Veranstaltungen suchen. Es beleuchtet, wie die Welt des Theaterspiels genutzt werden kann, um Lernprozesse zu intensivieren und Unternehmensziele effektiver zu erreichen. Von einfachen Theaterelementen zur Auflockerung bis hin zum komplexen Einsatz von Unternehmenstheater werden vielseitige Methoden und deren praktische Anwendung detailliert beschrieben.

Die Autoren Amelie Funcke und Maria Havermann-Feye zeigen auf, wie dramaturgische Prinzipien des Theaters auf Seminare übertragen werden können, um eine ansprechende und nachhaltige Lernerfahrung zu schaffen. Dabei werden nicht nur theoretische Grundlagen vermittelt, sondern auch konkrete Übungen und Techniken vorgestellt, die direkt in die Praxis umgesetzt werden können. Das Buch erklärt, wie man den Seminarraum als Bühne begreift, eine Seminardramaturgie plant und mit Bühnenweisheiten den Umgang mit Herausforderungen im Training optimiert.

Ein Schwerpunkt liegt auf den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Theaterelementen in Fachtrainings, Verhaltenstrainings und kreativen Workshops. Es wird aufgezeigt, wie darstellende Spiele, Schauspielübungen und Theaterszenen genutzt werden können, um verborgene Talente zu entdecken, neue Lösungsansätze zu finden und Inhalte schneller sowie nachhaltiger zu verankern. Die „Entdeckerqualitäten“ und „Beschleunigungsqualitäten“ von Theaterelementen führen zu einem tieferen Verständnis und einer besseren Erinnerung der Lerninhalte.

Das Werk richtet sich an alle, die ihre Trainingsmethoden erweitern und ihre Veranstaltungen mit frischen, unverbrauchten Impulsen bereichern möchten. Es bietet zudem wertvolle Akquisetipps für den Aufbau eines Geschäftsbereichs im Unternehmenstheater. „Training mit Theater“ ist somit ein unverzichtbarer Leitfaden für lebendiges Lernen und die professionelle Inszenierung von Wissen und Kompetenzen.

Welche Probleme löst das Buch?

  • Monotone und wenig inspirierende Trainingsmethoden
  • Geringe Aufnahme- und Lernbereitschaft der Teilnehmer
  • Schwierigkeiten, komplexe Inhalte nachhaltig zu vermitteln
  • Mangelnde Motivation und Interaktion in Seminaren
  • Fehlende Werkzeuge zur Förderung von Kreativität und Problemlösung
  • Ungenügende Verknüpfung von Lerninhalten mit emotionalen Erfahrungen
  • Herausforderungen im Umgang mit Widerständen und Konflikten in Gruppen

Für wen ist dieses Buch?

Trainer/innen
Die ihr Methodenrepertoire erweitern und ihre Seminare lebendiger gestalten möchten.
Personalentwickler/innen
Die nach innovativen Ansätzen zur Förderung von Lernbereitschaft und Kompetenzentwicklung suchen.
Theaterpädagog/innen
Die ihr theaterpädagogisches Wissen auf den Unternehmenskontext übertragen möchten.
Unternehmer/innen
Die wirksame Inszenierungsformate für interne und externe Veranstaltungen wünschen.

Das nimmst du mit

  • Theaterelemente als wirksames Instrument zur Belebung von Trainings und Unternehmenspräsentationen
  • Dramaturgische Prinzipien zur Gestaltung einer fesselnden Seminardramaturgie
  • Konkrete Übungen und Techniken aus dem Theaterspiel für unterschiedliche Trainingsziele
  • Analyse der Wirkungen von Theaterelementen auf Einzelne, Gruppen und Sachinhalte (TZI-Dreieck)
  • Umfassende Einsatzmöglichkeiten in Fachtrainings, Verhaltenstrainings und kreativen Workshops
  • Praktische Tipps zur Anwendung von „Bühnenweisheiten“ im Trainingsalltag
  • Strategien zum Aufbau eines Geschäftsbereichs im Unternehmenstheater

Über die Autorinnen und Autoren

Amelie Funcke

war lange im Theaterbereich engagiert, realisierte Bühnenprojekte, entwickelte theaterpädagogische Fortbildungen und hatte vier Jahre einen Lehrauftrag für Theater. Sie trat jahrelang als Clown auf. Heute begleitet sie Unternehmensprozesse als Moderatorin, Mediatorin, Beraterin und Trainerin. Trainings und Workshops gestaltet sie lebendig und kreativ. Als Autorin von praxisorientierten Fachbüchern zur lebendigen Trainings-, Veranstaltungs- und Workshop-Gestaltung hat sie sich in der Szene einen Namen gemacht. So erschienen von ihr neben der „Fragen-Kollektion” u.a. auch der Know-how-Guide „Training mit Theater“ (mit M. Havermann-Feye), die Methodensammlungen „Vorstellbar“ und „Moderations-Tools” (mit Eva Havenith) sowie gemeinsam mit Gabriele Braemer „Ein Herz fürs Team“ und „Zusammen finden“. Ihr jüngstes Werk „Wissenstransfer in der Praxis” verfasste sie zusammen mit Jenny Stumper und Ingo Sell.

Maria Havermann-Feye

Maria Havermann-Feye hat als führungserfahrene Kauffrau mit Ausbildungen zur Theaterpädagogin, IHK-Trainerin sowie Kommunikations- und Körpersprachetrainerin ihr Profil in Richtung Personalentwicklung abgerundet. Heute arbeitet sie mit ihrem Unternehmen artiCulare als Coach, Trainerin und Regisseurin. Sie konzipiert Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen: Schwerpunkt ist das Improvisieren und Festigen von Handlungsoptionen mit unkonventionellen Trainings- und Theatermethoden. Als Dozentin für Theater in Unternehmen und theaterpädagoische Berufspraxis arbeitet sie seit vielen Jahren für verschiedene theaterpädagogische Institute.

Häufige Fragen

Für wen ist das Buch „Training mit Theater“ besonders geeignet?
Das Buch richtet sich an Trainer, Personalentwickler, Theaterleute und Theaterpädagogen sowie Unternehmer, die nach vielseitigen, lebendigen und wirksamen Inszenierungsformaten für Training und Business suchen. Es bietet kompaktes Know-how für alle, die ihre Veranstaltungen nachhaltiger gestalten möchten.
Welchen Nutzen bieten Theaterelemente im Training?
Theaterelemente fördern „Entdeckerqualitäten“ und „Beschleunigungsqualitäten“. Sie ermöglichen es, verborgene Talente und Fähigkeiten zu entdecken, neue Zusammenhänge zu finden und Inhalte schneller, intensiver und nachhaltiger zu verankern. Zudem wirken sie aktivierend, persönlichkeitsbildend und gruppenfördernd.
Wie kann ich dramaturgische Elemente in mein Training integrieren?
Indem Sie das Training als Theaterstück verstehen, den Seminarraum als Bühne betrachten und eine Seminardramaturgie wie ein Drehbuch planen. Wichtige Elemente sind ein neugierig machender Einstieg, eine schrittweise Entwicklung, ein Spannungshöhepunkt und ein stimmiger Schluss sowie die Nutzung von Requisiten, Musik und Bildern.
Was versteht man unter „Bühnenweisheiten“ im Kontext des Trainings?
„Bühnenweisheiten“ sind theaterpraktische Leitsätze, die auf Trainingssituationen übertragen werden, um Lernprozesse zu optimieren. Beispiele sind „Paroli bieten“ für konstruktives Feedback oder „Die Pausen sind genauso wichtig, wie die gespielten Noten“ für effektive Lernpausen.
Welche Rolle spielt Theatersport im Buch „Training mit Theater“?
Theatersport wird als populäre Form des Improvisationstheaters vorgestellt, die zur Auflockerung oder zur Bearbeitung spezifischer Themen im Training geeignet ist. Sie schafft eine kreative Atmosphäre und kann vielseitig an Seminarinhalte angepasst werden, etwa durch Wettpantomime oder die Weiterentwicklung von Worst-Case-Szenarien.
Wie kann ich durch Theaterelemente den Lernerfolg meiner Teilnehmer sichern?
Durch den Einsatz von Theaterelementen werden Inhalte mit allen Sinnen erarbeitet und erlebt, was zu einer intensiveren Wirkung, tieferen Verankerung und nachhaltigeren Erinnerung führt. Der sogenannte „Doppeleffekt“ sorgt dafür, dass mehrere Ziele gleichzeitig erreicht werden, was die Akzeptanz und Effektivität der Methodik steigert.
Welche konkreten Einsatzmöglichkeiten für Theaterelemente werden im Buch beschrieben?
Das Buch beschreibt vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Fachtrainings (z.B. „EDV-Pantomime“), Verhaltenstrainings (z.B. „Stuhlübung“, „Audienz beim Papst“) und kreativen Workshops (z.B. „Symbolisches Theater“, „Forumtheater“). Diese Methoden fördern Problemlösungen, schärfen die Selbst- und Fremdwahrnehmung und beleben Lernprozesse.
Bietet das Buch auch Unterstützung für den Aufbau eines Unternehmensgeschäfts im Bereich Unternehmenstheater?
Ja, das Buch bietet nicht nur kompaktes Know-how für den Einsatz von Theaterelementen in Trainings, sondern auch wichtige Akquisetipps zum Aufbau und zur Erweiterung eines Geschäftsbereichs im Unternehmenstheater. Es richtet sich somit auch an jene, die ihr Angebot in diesem Bereich professionalisieren möchten.

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